PANDUAN MASTERMIND

Panduan Mastermind yang diambil dari blog TDA Cipasera. Semoga Bermanfaat!

Panduan ini diambil dari beberapa sumber, seperti buku “Meet And Grow Rich" yang ditulis oleh Joe Vitale & Bill Hibbler dan artikel “The MasterMind” dari Life Success Productions, yang bisa di download di blog saya (http://hertantowidodo.com). Selain itu juga berdasarkan pengalaman penulis selama mengikuti aktivitas Mastermind TDA Cipasera.
Sebagiannya sudah ditulis oleh sahabat saya, yaitu pak Sony Trigiantoro (http://sonytrigiantoro.blogspot.com/) di blog Mastermind TDA Cipasera (http://www.tdacipasera.blogspot.com/).

ARTI PENTING
Mastermind adalah pertemuan kelompok-kelompok kecil yang beranggotakan para pebisnis. Dengan adanya mastermind ini diharapkan para pebisnis akan memiliki lingkungan (miliu) yang positif yang dapat mendukung perkembangan bisnisnya.
Dari pertemuan secara berkelompok ini diharapkan akan menghasilkan para pebisnis tangguh, memiliki perilaku untuk saling membantu sesama anggotanya, serta memiliki jaringan kerja (network) yang kuat.
Mastermind memiliki kurikulum & referensi yang dijadikan acuan dalam setiap pembahasan.

TUJUAN
Tujuan utama dari dibentuknya Mastermind adalah agar bisnis dari setiap anggotanya dapat berkembang secara optimal. Tujuan ini tercapai dengan adanya saling mendukung di antara anggota.

ANGGOTA MASTERMIND

Jumlah:
• Jumlah paling baik adalah antara 3 – 8 orang.
• Jangan lebih dari 12 orang. Waktu akan menjadi kendala.
• Perlu dibuat nomor punggung dari setiap anggota. Bisa berdasarkan urutan abjad.

Latar belakang:
• Sebaiknya anggota berasal dari bidang industri & latar belakang yang beragam.
• Keberagaman tersebut sangat diperlukan saat membahas berbagai ide, sehingga akan didapat hasil yang lebih baik.

Pemimpin Kelompok & Pemimpin Pertemuan:
• Sebaiknya diangkat seorang menjadi pemimpin kelompok. Tugasnya untuk menjaga agar setiap pertemuan bisa berjalan sesuai tujuan & target yang telah ditetapkan.
• Perlu ditunjuk pemimpin di setiap pertemuan & dapat dilakukan secara bergilir.

WAKTU & TEMPAT PERTEMUAN

Waktu:
• Frekuensi: pertemuan paling baik dilakukan 1 minggu sekali. Minimal 2 minggu sekali.
• Durasi waktu setiap pertemuan: 3 – 4 jam
• Disiplin waktu harus dijaga, baik saat mulai, pembahasan setiap agenda, dan saat mengakhiri pertemuan.

Tempat:
• Tempat pertemuan sebaiknya dibuat bervariasi. Di alam terbuka & tempat-tempat yang bisa memberikan inspirasi sangat dianjurkan.
• Jika ada salah satu atau beberapa anggota sedang di luar kota, bisa menggunakan fasilitas conference via internet.

AGENDA
• Pembukaan
• Membaca Mastermind Principles
• Sharing “Win for the Week”
• Sharing ‘Kondisi Bisnis”
• Sharing “Ilmu Bisnis Terbaru”
• Pembahasan Buku Referensi
• Penutup

Pertemuan juga dapat diselingi dengan:
• Mengundang tamu agar dapat sharing, atau
• kunjungan/silaturahim ke tokoh bisnis, atau
• mengadakan pelatihan/workshop sesuai kebutuhan kelompok Mastermind baik dengan mengundang fasilitator dari luar atau cukup dari internal anggota.

KURIKULUM
R – Reason
D – Dream
B – Belief
S – Strategy
A – Action
P – Pray

REFERENSI
Beberapa buku yang dapat dijadikan referensi:
1. Master Your Mind Design Your Destiny – Adam Kho with Stuart Tan
2. The Seven Habits of Highly Effective People – Stephen R. Covey
3. Financial Revolution – Tung Desem Waringin
4. Blue Ocean Strategy – W. Chan Kim & Renee Mauborgne
5. Billionaire in Training – Bradley J. Sugars
6. Instant Series by Bradley J. Sugars:
a. Instant Leads
b. Instant Promotions
c. Instant Sales
d. Instant Profit
e. Instant Cashflow
f. Instant Systems
g. Instans Team Building
7. Silakan ditambahkan sesuai kebutuhan.......

TUJUH RAHASIA
Tujuh rahasia untuk menciptakan dan mempertahankan sebuah kelompok mastermind yang sukses menurut Andi adalah sebagai berikut:

1. Kita harus mempunyai tim dengan sudut pandang dan latar belakang yang beraneka ragam.
Karena kita menginginkan perspektif yang berbeda, maka orang-orang dalam tim harus berasal dari industri atau bidang keahlian yang berbeda pula. Ketika megembangkan atau menyusun ulang ide-ide dari perspektif yang berbeda, ide yang lebih baik biasanya akan diperoleh.

2. Pilihlah seseorang untuk memimpin kelompok
Jika mastermind beranggotakan lima atau lebih, maka sudah saatnya menunjuk seorang pemimpin. Pemimpin akan menjaga tim tetap di jalan yang tepat. Membantu semua orang dalam membuka pemikiran mereka pada saat proses menghasilkan ide.

3. Buatlah sebuah tujuan bersama.
Sebuah tim akan efektif jika tujuan atau hasil yang ingin dicapai jelas. Hampir semua mastermind yang kekurangan visi dan sebuah tujuan bersama akan mengalami kegagalan.

4. Milikilah agenda
Agenda ini sangat penting untuk menjaga tim mastermind tetap terfokus pada saat pertemuan.

5. Bukalah pikiran.
Masing-masing anggota tim harus tetap terbuka. Ketika sebuah ide pertama kali dikemukakan, catatlah ide tersebut tanpa melakukan perubahan. Baru setelah semua ide dikemukakan, baru diteliti satu persatu. Kembangkanlah masing-masing ide sehingga diperoleh ide yang lebih bagus. Lalu pilihlah ide yang paling efektif, dan ambillah tindakan.

6. Berikan waktu tertentu dan adakanlah pertemuan secara teratur.
Pertemun yang efektif sebaiknya setiap minggu, atau minimal dua kali sebulan. Pertemuan yang teratur dan konsisten sangat penting. Jika tidak, momentum dan antusiasme akan menurun.

7. Bersenang-senanglah.
Bersenang-senanglah, have Fun... Ini adalah hal yang paling penting. Karena jika kita dan semua orang yang ada dalam kelompok mastermind bergembira, maka kualitas dari ide-ide akan naik.
Sumber : Meet And Grow Rich by Joe Vitale and Bill Hibbler

MASTERMIND PRINCIPLES
I Begin Every MasterMind Meeting
By Reading These Seven MasterMind Principles
I release
I release myself to the MasterMind because I am strong
when I have others to help me.
I believe
I believe the combined intelligence of the MasterMind
creates a wisdom far beyond my own.
I understand
I understand that I will more easily create positive
results in my life when I am open to looking at myself
and my problems and opportunities from another’s point
of view.
I decide
I decide to release my desire totally in trust to the
MasterMind and I am open to accepting new
possibilities.
I forgive
I forgive myself for mistakes I have made. I also forgive
others who have hurt me in the past so I can move into
the future with a clean slate.
I ask
I ask the MasterMind to hear what I really want; my
goals, my dreams and my desires, and I hear my
Mastermind partners supporting me in MY fulfillment.
I accept
I know, relax, and accept; believing that the working
power of the MasterMind will respond to my every need.
I am grateful knowing this is so.
Dedication and Covenant
“I now have a covenant in which it is agreed that the MasterMind
shall supply me with an abundance of all things necessary
to live a success-filled and happy life.
I dedicate myself to be of maximum service to God and my fellow human beings,
to live in a manner that will set the highest example
for others to follow and to remain an open channel of God’s will.
I go forth with a spirit of enthusiasm, excitement and expectancy.”

0 komentar: